Visa H-2A

Tendencias en la Contratación H-2A en EE.UU.: ¿Por qué más empleadores están recurriendo a trabajadores agrícolas legales del extranjero?

El programa de visas H-2A se ha convertido en la columna vertebral de la mano de obra agrícola temporal en Estados Unidos. De 200,049 posiciones certificadas en 2017 a 384,900 en 2024, el programa ha crecido un 92.4% en tan solo siete años, prácticamente duplicando su escala.

Con base en las tendencias actuales, se estima que en 2025 se alcancen 417,870 posiciones certificadas, lo que representa un crecimiento adicional del 8.6% respecto a 2024. Esta expansión continua confirma que la demanda por talento agrícola internacional no solo está creciendo, sino que se está acelerando.

Florida: El epicentro del programa H-2A

En el año fiscal 2024, Florida certificó 47,416 posiciones H-2A, lo que equivale al 12.3% del total nacional. En otras palabras, 1 de cada 8 trabajadores H-2A en EE.UU. fue colocado en Florida.

Los empleadores agrícolas de Florida —especialmente en los sectores de cítricos, tomate, viveros y hortalizas— están liderando esta transición hacia soluciones laborales estructuradas y legales que garantizan continuidad en sus operaciones.

¿Qué está impulsando esta tendencia?

El principal detonante: una política migratoria más estricta contra el trabajo agrícola sin documentos. Las empresas que antes dependían de mano de obra informal ahora enfrentan riesgos legales, auditorías y sanciones. Este entorno está empujando al sector agrícola a migrar hacia modelos de contratación formales y legales como el programa H-2A, que ofrecen:

Seguridad jurídica
Tiempos de respuesta predecibles
Escalabilidad para atender picos de producción estacional

Y con más de 218,000 trabajadores ya certificados solo en la primera mitad del año fiscal 2025, el impulso sigue creciendo.

Arias Legal Services: Más rápido, más eficiente, más inteligente

La mayoría de las agencias aún combinan herramientas digitales con procesos en papel, lo que ralentiza los trámites y retrasa la llegada de los trabajadores.

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✅ Conclusión: Contratar legalmente ya no es una opción, es una necesidad

Con una política migratoria más firme, la agricultura en EE.UU. está siendo forzada a profesionalizar sus esquemas de contratación. El programa H-2A ya no es solo una alternativa legal: es la mejor herramienta para garantizar productividad, cumplimiento normativo y control de costos.
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